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Verlässlicher Dienstplan und familienfreundliche Dienste. Faires Gehalt mit Zulagen, klare Entwicklungspfade und moderne Ausstattung (Diensthandy, MediFox, Dienstwagen). Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander. 

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Pflegefachkraft

Pflege
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Pflegehilfskraft

Pflege
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Hauswirtschaftskraft

Hauswirtschaft
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Pflegedienstleitung (PDL)

Leitung
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MFA/Arzthelfer 

Assistenz
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Vorteile

9 Gründe, warum du morgens gerne aufstehst

Verlässlicher Dienstplan

Dein Dienstplan steht sechs Wochen vorher und ist online einsehbar – verlässlich, mit klaren Regeln für Tausch und Vertretung.

Familienfreundliche Dienste

Dienste familienfreundlich geplant: feste Zeitfenster, Wunschdienst nach Möglichkeit und Wochenenden im fairen Wechsel – statt Zufall.

Fair bezahlt + Extras

Faires Gehalt mit Zuschlägen und Weihnachtsgeld – plus steuerfreie Benefits wie Erholungsbeihilfe, Kinderzuschuss, Gutscheine oder Firmenwagen.

Weiterkommen mit Plan

Entwicklung mit Plan: PDL oder Praxisanleitung, §45-Beratung, Wundexpert:in, QM/Hygiene – E-Learning und regelmäßige Entwicklungsgespräche inklusive.

Modern ausgerüstet

Arbeiten mit moderner Ausstattung: Diensthandy, digitale Doku (z. B. MediFox SIS), gepflegte Dienstwagenflotte, Schulungsraum und verlässliche Materialversorgung.

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Versorgung – planbare Touren, klare Strukturen und Perspektive statt kurzfristiger Experimente.

Gutes Miteinander

Wir leben ein respektvolles Miteinander: kurze Wege, ehrliche Rückmeldungen und Teamgeist, auf den man sich verlassen kann – auch in Engpässen.

Gesund starten & arbeiten

Einarbeitung mit Plan, rückenschonendes Arbeiten, papierarme Prozesse und Bezugspflege statt hektischem Springen.

Mitgestalten statt abarbeiten

Klarer Entscheidungsrahmen, jährliche Entwicklungsgespräche und echte Beteiligung – damit Arbeit sinnvoll bleibt und wirkt.

Offen ansprechen. Gemeinsam lösen.

"Man kann Kollegen immer ansprechen, um entweder ein Problem zu besprechen oder einen Fall gemeinsam auszutüfteln und man hat nicht das Gefühl, sich verstellen zu müssen."

Steffi T.
Pflegefachkraft

Ein Team, das Erfolge miteinander teilt.

Am besten gefällt mir die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters und dass jeder noch so kleine Fortschritt, über den man sich selbst freut, so unfassbar schön geteilt wird.

Janna
Pflegefachkraft

Unsere Kunden machen jeden Tag besonders.

Wir haben tolle Kunden, mit denen man während der Pflege oft sehr schöne Gespräche führen kann.

Janet
Tuchscherer

Mitarbeiter­bewertungen

Häufig gestellte Fragen

Fragen über uns

Wer kann sich bewerben?

Examinierte Pflegefachkräfte (3-jährig), Pflegehilfskräfte (1-jährig/qualifiziert), MFA/Arzthelfer:in sowie Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte. Auch andere Positionen sind möglich, schreibe uns dazu einfach und wir klären alles weitere.

Vollzeit, Teilzeit, Minijob – geht das?

Ja. Wir bieten verschiedene Modelle und planen Dienste familienfreundlich.

Wie sieht der Dienstplan aus?

Planbar und früh sichtbar (mehrere Wochen im Voraus). Tauschen ist geregelt, Wochenenden im fairen Wechsel.

Brauche ich einen Führerschein?

Für die meisten Touren ja (Klasse B). Einzelne fußläufige/Fahrrad-Touren sind je nach Gebiet möglich.

Wie werdet ihr ausgestattet?

Mit Diensthandy und digitaler Doku; gepflegte Dienstwagen stehen für Touren bereit. Material und Schutzkleidung werden gestellt.